曾都区就业局“点对点”精准送岗   助力瑞硕电子破解用工困局

面对订单激增带来的“用工荒”，湖北瑞硕电子股份有限公司在曾都区人社局的主动介入下迎来破局转机。6月29日上午，一辆载着22名精准匹配求职者的“就业直通车”驶入企业厂区，一场别开生面的“送岗进企”专项行动正式启动，以“源头对接”的创新模式打通就业服务“最后一公里”。

精准匹配破壁垒，求职就业“零距离”

“过去找工作像大海捞针，这次曾都区人社局直接把岗位送到车间！”本地求职者王先生在生产线实地观摩后，凭借多年电子装配经验与招聘主管达成初步意向。通过前期大数据筛查与实地走访，建立企业岗位需求库与劳动者技能档案，实现人岗双向精准画像。长期失业的王先生正是通过这一机制获得推荐，从“被动等待”转为“主动适配”，即将在家门口开启职业生涯新篇章。

校企对接强赋能，技能人才“双向奔赴”

刚从机电一体化专业毕业的李女士，通过曾都区人社局“点对点”活动信息返乡应聘。“亲眼见证自动化产线运作，与技术主管畅谈职业规划，这样的体验远超纸质简历！”凭借过硬的专业功底，她顺利通过现场实操考核，以5000元月薪签约技术岗。这场“沉浸式”招聘不仅为企业输送急需的技术力量，更搭建起人才回流通道，实现产业发展与青年就业的同频共振。