易超委员：

您提出的区政协四届一次会议第22号提案《关于加大专汽行业职工技能培训的建议》收悉，现答复如下：

近年来，区人社局、区财政局等单位认真贯彻上级关于职业技能培训方面的政策文件，健全职业技能培训保障机制，积极支持我区保就业、稳就业、促就业各项工作。统筹安排就业补助资金和失业保险基金共计980余万元，开展2019-2021年职业技能提升行动，用于包括专汽行业在内的全区企业新型学徒制、其他职业技能培训，提升劳动者素质和就业能力，为企业培养更多的高技能人才。

今后，我们将继续联合随州技师学院，组织开展新型学徒制培训，突出加强企业职工的职业道德、职业素养、工匠精神等培养；继续开展企业职工岗位培训，在区就业训练中心开展培训的基础上，采取认定的措施，引进更多的民办职业技能培训机构为定点培训机构，为企业职工开展职业技能培训，鼓励企业自主开展职业技能培训，对符合补贴条件的，给予经费补贴；进一步扩大企业自主开展职业技能等级评价机构认定规模，为更多企业职工开展职业技能等级评价，鼓励劳动者持证上岗；组织举办好2022 年曾都区“技能之光点亮未来”职业技能竞赛活动，通过开展竞赛，激发广大职工钻研技术的热情，培育精益求精的工匠精神，加快我区高技能人才队伍建设。努力做好“曾都焊匠”劳务品牌的培育和推广，为曾都专汽之都建设贡献力量。

引导企业健全和完善更加合理的薪酬、福利分配制度，将技能等级、专业职称、职业竞赛等纳入薪酬分配体系；进一步完善区高技能人才和专业技术人才信息库的建设，分行业、分工种、分等级将各类人才搜集入库，并建立区重点企业高技能人才供求信息月调度工作机制和信息发布制度；协调配合相关单位贯彻落实《关于实施“聚才曾都”计划推动人才强区战略的意见》，在高技能人才、专业技术人才子女入学、住房、担保贷款等方面提供政策支持；做好人才选拔和平台跟踪服务，加强典型宣传，强化舆论影响和舆论引导，营造良好的人才聚集和创新创业氛围，促使营商环境的进一步优化。

加大专汽行业职工技能培训等相关工作，是我们的职责所在，我们将一如既往的做好工作，也希望社会各界一如既往支持、监督我们的工作。最后，再次对您提出的宝贵意见表示感谢！