谢来旺代表：

您提出的《关于解决惠企政策“落地”难的建议》收悉，现答复如下：

为支持企业发展，人社部门组织开展了为期三年的职业技能提升行动，印发了《随州市关于全面推行企业新型学徒制工作实施方案》《关于以工代训有关问题的通知》等文件，我局在三环铸造公司开展新型学徒制培训，积极鼓励企业申报以工代训，现涉及新型学徒制培训预拨资金19.52万元，已上报区政府，审批后即可拨付，以工代训已发放8000元（2020年7-8月）。

按照上级相关要求，全区职业技能提升资金来源主要为两项，一是从失业保险基金中计提职业技能提升资金；二是省级拨入专项资金。三年职业技能提升行动资金收入共659万元，支出656万元，其中：①从失业保险基金中计提职业技能提升资金515万元，已拨付514万元，结余1万元；②省下达职业技能提升行动专账资金144万元，已拨付142万元，结余不足2万元。

曾都区地处随州市主城区，各类企业比较多，申报补贴资金量大。如:以工代训补贴的企业数量119家，占全市的近48%。自我省开展三年职业技能提升行动以来，省、市分配我区培训任务逐年增加，分别为2019年2850人、2020年3100人、2021年4000人，三年合计任务数9950人。在职业技能提升专账资金基本用完和统筹使用就业补助资金历年结余的情况下，补贴资金缺口仍较大。

针对您提出的问题，我局将与区财政局一道，认真贯彻省市关于职业技能提升行动的相关文件精神，进一步加强沟通与协调，研究落实培训补贴政策的途径及方式，提升劳动者素质，促进曾都经济高质量发展。一是共同积极向上汇报，争取上级职业技能提升行动专项资金；二是统筹使用2021年度就业补助资金结余，科学安排2022年度中央和省级就业补助资金，努力解决新型学徒制培训补贴缺口。

再次感谢您对全区专技职称改革工作的大力支持，欢迎多提宝贵意见。