曾都区各民办职业培训机构：

为进一步加强就业培训定点机构管理，规范培训行为，提高培训质量，根据省人社厅《关于印发〈湖北省就业创业培训补贴管理办法〉的通知》（鄂人社发〔2018〕64号）和曾都区人社局《关于印发〈曾都区就业创业培训补贴管理实施细则〉的通知》（曾人社〔2022〕8号）相关规定，我局拟定于8月份对申请纳入就业培训定点机构开展新增验收工作，现将有关事项通知如下：

一、新增验收对象

自愿申报就业培训定点机构的民办职业培训机构（含新增培训专业的原就业培训定点机构）。

二、新增验收内容

（一）申请纳入就业培训定点机构（含新增培训专业的原就业培训定点机构）验收内容

对新申报就业培训定点机构，重点考核近年来开展的就业培训情况。必须具备以下条件：

1.取得政府行政部门颁发的办学许可证；具有法人资格，实行独立核算。

2.收费标准报发改局备案。

3.有本单位所有或租用的开展就业培训的固定场所，面积500平方米以上，租用其他单位场所的应有不少于3年以上的租用合同；有与培训规模相适应的实训设施设备，年培训规模300人以上；教学和学员食宿场所应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。

4.应配备与办学规模相适应、结构合理、稳定的师资队伍，每专业（按教学班）至少配备2名专业理论课教师和实习指导教师，其中本机构专职教师人数应不少于60%，外聘教师不超过40%；教师应有相应的职业资格证书、专业技术证明及其他资格；每个教学培训班不超过60人。

5.培训质量较高。近2年来年培训合格人数达200人以上，职业技能鉴定合格率达90%以上。

6.遵守国家职业培训和职业教育法律法规，热心开展城乡劳动者就业培训，有与培训相适应的就业渠道。

7.教学管理制度完善，内部管理规范，社会信誉良好。

8.近三年内无违纪违规被处罚记录。

（二）培训机构存在以下行为之一的，不得认定为就业培训定点培训机构

1.招生、收费、教学活动与招生简章、招生广告、招生承诺等不一致的；

2.买卖、出租认定资质或者将所承担的培训任务委托或转包给其他组织、个人的；

3.制度不全、管理不善，造成学员学习期间违法乱纪或发生责任事故造成恶劣影响的；

4.逃避检查，拒不接受监督或不按规定接受监督的；

5.擅自增加收费项目谋取利益的；

6.曾都区民办职业培训机构年检结果在基本合格及以下的；

7.发现培训机构发生有其他违法违规问题的。

三、新增验收时间安排

1.自检及资料申报（8月15日前）

自愿申报就业培训定点机构的民办职业培训机构对照验收内容和《曾都区申请纳入就业培训定点机构评分表》开展自检，并在8月15日前提交就业培训定点机构书面申报资料（《政府认定培训机构申请表》附件2和《诚信办学承诺书》附件3及验收内容的相关资料）。

如果逾期未提交申报资料，则视为自愿放弃申请就业培训定点机构的资格。具体情况可详询区人社局就业股，联系电话：0722-3315129。

2.验收（9月10日前）

区人社局根据各机构提交的自检情况和申报资料，组织专班通过实地查看教学场所、设备设施、培训台账、对培训学员进行随机电话抽查等方式进行验收。

3.公示期（9月20日前）

区人社局根据验收情况，将符合条件的新增定点培训机构在网站上向社会公示。公示7天无异议的，由区人社局发文批准，并向社会公告。

附件：1.《曾都区申请纳入就业培训定点机构评分表》

2.《政府认定培训机构申请表》

3.《诚信办学承诺书》

随州市曾都区人力资源和社会保障局

2023年7月31日