曾都区幼儿教育总园（学前办）坚持以党建为引领，紧紧围绕区教育局中心工作，主动担当，迎难而上，圆满完成了各项工作任务。

一、坚持党建引领，强基固本铸魂。 始终将政治建设摆在首位，依托主题党日、专题学习等形式，组织全体工作人员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定及党的二十届四中全会精神，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。严格执行“三会一课”制度，规范党内政治生活，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党的领导始终贯穿于学前教育管理全过程。坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建凝聚改革共识、破解发展难题。纵深推进党风廉政建设，带头执行中央八项规定，全年单位人员无违规违纪问题发生。同步压实意识形态工作责任制，严管幼儿教材、电子显示屏等载体、守牢舆论关口，巩固政治根基。

二、顺应改革要求，健全工作机制。积极响应全区教育发展改革要求，在局党组统筹下，顺利完成单位名称变更、人员划转等工作，单位一班人不等不靠迅速依据新职能重新调整分工，建立了权责明晰、运转高效的管理新格局。

三、狠抓规范治理，净化幼教生态。 坚持法治先行，以“学前有法 善育有规”为主题，组织全区幼儿园开展了《学前教育法》视频征集、经验分享等宣传学习系列活动；7月、9月两次迎接了区人大调研《学前教育法》贯彻落实情况；大力整顿办园秩序，依法取缔存在四年之久的“万店镇文帝幼儿园”，妥善分流45名幼儿，化解了历史遗留问题；暑期平稳关停9所民办幼儿园，全程零纠纷零投诉；认真开展民办幼儿园年检工作，3月份组织9个专班对全区70所民办园开展为期两周的年度检查，针对性下达236条整改意见，并进行了回头看；加强暑期托管服务的监管，我们与46所幼儿园签订了安全服务承诺书，幼儿园与3890名幼儿家长签订了安全协议，期间我们冒着酷暑，坚持每周两次巡园检查，发现问题及时反馈通报，并督促整改，确保了暑期托管服务安全和规范。

四、推进集团办园，激发幼教活力。区教育局于2025年先后分两批将城区10所公办园，通过公开招投标方式委托第一摩码教育投资（北京）有限公司运营管理，设立“曾都区幼儿教育总园”负责监管，北京第一教育设立“曾都区童乐摩码幼教集团”负责运营。幼教集团实施“1+N”协同发展策略，以示范园为引领，设立教师发展中心和课程研发中心，已开展教研活动50余次，培养骨干教师40余名。经过一年委托运营管理，幼儿园整体面貌焕新，规范化、标准化水平显著提升，“北京第一教育”先进理念与管理模式初步落地，各园在保教质量、环境优化、家园共育等方面亮点纷呈，如五丰园和悦智园的室内外自主游戏、南山叠翠园的非遗文化、文峰塔园的编织泥工、岁丰园的体能循环与竞技游戏、铁树常青园的科学幼小衔接等特色建设初具雏形，家长满意度稳步提高，改革成效初步彰显。2026年元月，区教育局组织工作专班依据《曾都区学前教育集团化办学考核办法》，通过现场观察、资料查阅、访谈问卷等方式，从集团办园方向、保教质量等方面进行了全面考核，其结果作为评价运营成效、经费拨付的主要依据。

五、强化监管举措，筑牢安全防线。我们一班人始终将幼教集团安全监管放在工作首位，系统构建了幼教集团安全管理长效工作机制，完善集团化办园考核细则，为监管提供制度保障；为加强幼教集团食品安全管理，幼儿教育总园为集团内有食堂的每所分园重新办理了食品经营许可证，又与第一教育签订了食品安全管理协议，每月开展覆盖采购、储存、加工、留样全流程的食品安全专项检查，发现问题及督促整改完成，全年实现了安全“零事故”的工作目标。

六、聚焦主责主业，提升工作效能。积极通过家长会、园长会等宣传解读免费学前教育政策，回应社会关切，营造良好氛围，认定3569名在园大班幼儿享受免学前一年学费补助；组织了全区公民幼儿园学籍管理员培训；深入开展师德师风教育，成功举办了“立德树人、匠心育人—做新时代‘四有’好老师”全区幼儿教师演讲比赛。