1.什么是新型学徒制？

答：与企业签订一年以上劳动合同的新招用和转岗人员以企业为主、院校参与；企校双师带徒、工学交替。针对符合企业岗位需求的中、高级技师工人为主，保证学徒在企业工作的同时能够参加系统的、有针对性的专业知识学习和相关技能训练。培养期限通常为1-2年，期满后可参加职业技能鉴定或结业考核，合格者取得对应的职业资格证书。中级工为培养目标的，按照每人每年4000元的标准补贴；高级工为培养目标的，按照每人每年6000元的标准补贴（培训后取得职业资格证书或专项职业能力证书的按补贴标准100%给予补贴，只取得培训合格证书的按补贴标准80%给予补贴）。

2.企业、中小微企业吸纳登记半年以上人员、就业困难人员或招用毕业年度高校毕业生就业有什么好处？

答：企业吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员就业且签订1年以上劳动合同并按照规定缴纳社会保险费的，给予1000元/人一次性吸纳就业补贴;对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可给予1000元/人一次性吸纳就业补贴。

3.如何办理失业登记？

答：在当地社区办理失业登记，在湖北智慧就业服务平台上可以显示有效的失业登记并打印。联系电话：3327454，办理单位：曾都区劳动就业管理局。