卢志明代表：

您提出的关于“围绕提升基层治理能力，创新矛盾化解机制方面的意见和建议”已收悉，现答复如下：

一、提高社区工作者薪酬待遇。为深入贯彻落实2月2日全区深化城市基层党建引领基层治理工作座谈会精神，区城市社区工作者队伍建设工作专班已书面向区委、区政府请示，拟调整城市社区工作者人均薪酬标准，自2023年元月起调整为68499元/年。同时，为加强社区工作者关关心关爱，根据随州市深化新时代党建引领加强基层社会治理领导小组办公室《关于进一步加强城市社区工作者队伍建设管理及规范“三方联动”机制的通知》（随党治理办文〔2022〕6号）精神，拟按照交通补贴每人每月不超过200元、通讯补贴每人每月不超过100元、因加班误餐，由社区统筹安排就餐或发放误餐补贴，每人每餐不超过40元标准，统一社区工作者相关补贴标准。

二、及时补充社区治理力量。关于社区工作者流失大，缺人没有替补机制的问题。按照2月2日全区深化城市基层党建引领基层治理工作座谈会精神，区委组织部已形成《关于社区工作者的有关情况汇报》，根据城市社区当前工作任务和扁平化管理相关要求，拟建议按照“2+网格数”配备社区工作者人数，即46个城市社区党组织书记和1名“两委”干部统筹负责社区层面的管理工作，其余“两委”干部全部进入网格。2023年计划招录近60名社区专职工作人员，补充社区治理力量，目前此项工作正在给区委领导汇报，待区委常委会通过后开始组织实施。

            随州市曾都区民政局

               2023年6月5日