卜俊委员：

你向区政协四届二次会议提交的《关于加强教师队伍建设管理，加大名师培养力度的建议》提案已收悉。你在提案中提到“要加强教师队伍理想信念教育、加大名师工作室建设力度、建立科学有效的激励与绩效管理制度”等建议，对加强新时代教师队伍建设有很好的借鉴意义。现答复如下：

近年来，在区委区政府的高度重视和大力支持下，我区教师队伍建设取得长足进步。我们每年开展包括理想信念教育在内的师德师风主题教育，建立教师师德档案，完善师德考评制度；建立新招考教师岗前培训、暑假集中轮训、日常校本培训相结合的师训体系，采取“请进来、走出去”的师训模式，大力提高教师政治业务素质；加大名师工作室建设力度，指导各校设立了校级名师工作室，成立了区级名师工作室，积极申报了市级、省级名师工作室，并在业务、资金等方面给予了大力扶持；建立健全教师职称评聘、年度考核等教师绩效考核制度，在教师绩效工资、单列核对绩效工资发放中兼顾教师职称与实际工作业绩，建立教师奖励激励机制，评选师德标兵等各类先进典型，激发了广大教师教书育人的积极性。

2023年，我们进一步加大了教师招聘补充力度，通过急需紧缺人才引进渠道招聘 “双一流”大学应届毕业生49名，通过全省事业单位招聘平台补充高中教师16名，通过全省义务教育教师招聘平台补充中小学教师210名。我们印发了《“好老师就在我们身边”师德主题教育实践活动实施方案》，以强化师德师风建设为主线，以“重师德”、“强师能”、“优师资”为主要内容，联动“师生家校社”，推进寻访好老师、学习好老师、争做好老师 “九个一”工作，推出一套师德好读本、一场事迹分享会、一组暖心小故事、一批新时代好老师，激发好老师不断涌现的群星效应，形成校校有典型、榜样在身边、人人可学做的良好局面，为培育时代新人提供坚实的师资保障。我们在区编钟中学举办了全区2023年教育系统教职员工心理健康危机干预培训会，邀请专家讲《青少年心理行为问题及应对》，参加培训教师480人，进一步抓紧抓实了师生心理健康教育。

下一步，我们将以教育部《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导，持续加大教师队伍建设力度，不断优化完善管理方式，扩大引才视野，转变引才模式，锻造适应教育高质量发展的人才队伍。

曾都区教育局

2023年5月8日