曾都区各用人单位：

为贯彻落实中央、省、市优化营商环境工作部署，防范化解市场主体劳动用工风险隐患，为深化人社领域数字化改革，动态掌握企业用工管理底数，积极夯实劳动保障工作基础，有效提高数字化治理能力。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》《湖北省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》等有关规定，决定在曾都区范围内开展 2025年度劳动保障书面审查工作，现将有关事项通知如下：

一、书面审查时间

即日起至2026年7月31日

二、书面审查对象

凡是2025年12月31日前登记注册或者批准成立的下列用人单位，均应参加2026年本级用人单位劳动保障书面审查：                                            

（一）在曾都区市场监管局或曾都区行政审批局登记注册的所有企业单位（含分支机构）、民办非企业单位和个体经济组织；

（二）招用了应建立劳动合同关系人员的区直国家机关、各类事业单位和社会团体；

（三）本区劳务派遣用工涉及的劳务派遣企业单位；

（四）区有关部门批准设立的民办非企业单位、民办教育机构、民办医疗机构、职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构、会计师事务所、律师事务所以及其他用人单位；

（五）其他应参加劳动保障年度书面审查的用人单位。

三、书面审查内容

用人单位遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、劳动工资、社会保险等方面劳动保障法律法规情况。

四、书面审查方式

本次审查统一采取线上申报。用人单位登录“湖北省劳动保障监察政务服务平台”https://gzqx.chutianyun.gov.cn/publicservice/index.html#/home，按照操作指南申报相关资料。

五、工作要求

1.经系统评价，2024年度劳动保障守法诚信等级为A级的用人单位，免予审查，但仍需通过上述端口完成网上申报。线上申报截止时间为2026年7月31日。

3.用人单位网上申报后，应于5个工作日内登录系统查询审核情况，根据人社部门初审意见做好相关工作。

4.用人单位可登录湖北省劳动保障监察政务服务平台“用人单位－诚信查询”端口，查询本单位2025年度劳动保障守法诚信等级评价结果。用人单位对评价结果有异议的，可以进行异议复核，该项工作于2026年7月31日前结束，请提前10个工作日提交申请和相关证明材料。

5.用人单位符合信用修复条件的，可以根据信用修复的相关规定，申请办理信用修复。

6.用人单位应在规定期限内参加劳动保障书面审查，逾期未申报、拒不配合审查或提供虚假材料的，人力资源社会保障行政部门将依据相关法律法规予以处理。

六、咨询电话

曾都区人力资源和社会保障局劳动监察与劳动关系股

联系人：魏立志  联系电话：0722-3251556

附件：用人单位劳动保障书面审查线上办理操作流程