局属各单位、机关各股室：

为深入实施“人社惠民政策进万家活动”，推动人社惠民政策精准落地，提升群众对人社政策的知晓率和满意度，助力优化营商环境取得明显成效，结合各级人社部门关于政策宣传“全覆盖、精准化、长效化”的工作要求，现就开展2025年“人社惠民政策进万家”活动有关事项通知如下：

一、活动主题

“惠民政策进万家，人社服务暖民心”

二、活动时间

2025年1月1日—2025年12月31日

三、服务对象

全区城乡居民、企业职工、高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员、灵活就业人员等重点群体，覆盖全区各镇（街道）、村（社区）、企业、园区、学校、建筑工地。

四、重点宣传内容

（一）就业创业政策

1.重点群体就业补贴（高校毕业生、就业困难人员等）。

2.创业担保贷款、一次性创业补贴申领流程。

3.职业技能培训政策及“民宿管家”劳务品牌培育计划。

4.零工市场服务及灵活就业社保补贴政策。

（二）社会保险政策

1.城乡居民养老保险参保缴费、待遇领取（含丧葬补助金和抚恤金）。

2.企业职工延迟退休、养老保险转移接续、灵活就业人员参保政策。

3.工伤保险及工伤预防知识。

4.失业保险稳岗返还及失业保险待遇领取指南。

（三）人才人事政策

1.城镇化人才类购房补贴政策。

2.职称评审及继续教育政策。

3.事业单位公开招聘及岗位管理政策。

（四）劳动关系政策

1.劳动合同签订、工资支付保障及劳动争议调解仲裁流程。

2.新就业形态劳动者权益保障政策。

3.根治欠薪专项行动及维权渠道。

（五）社保基金监管政策

1.《社会保险基金行政监督办法》系列宣传。

2.社会保险基金安全警示教育系列宣传。

3.社会保险基金欺诈骗保法律后果的宣传。

五、具体措施及任务分工

（一）“立体化”宣传矩阵构建

1.线上平台全覆盖。广泛利用报、刊、台、网、微、端、屏等多种传播渠道，及时做好新出台人社政策的公开发布。通过劳动保障报、湖北日报客户端、云上随州、曾都发布、随州电视台、曾都人社等各级媒体发布人社政策动态及政策解读短视频。

2.线下宣传精准触达。组建“人社政策宣讲团”，分片包干开展“五进”活动（进社区、进企业、进乡村、进校园、进工地）；成立“人社政策专家团”，与工会、工商联、经信局联合开展“送法进企”“企业用工法治体检”活动，为企业依法合规用工提供政策服务；印发《人社政策一本通》（2025版），确保人社系统干部职工人手一册；在政务服务大厅设置“人社政策咨询专窗”，配备专职导办员。

（二）“分众化”宣传专项行动

1.“春风送岗·政策同行”企业服务月。联合经信局、工商联开展“企业大走访”，针对规上企业、小微企业分类推送社保费率、稳岗返还等政策包。

2.“社保守护夕阳红”集中宣传季。针对老年群体，通过社区讲座、戏曲小品巡演等形式宣传养老保险待遇认证、防诈骗知识。

3.“护航青春·职引未来”校园行。联合院校举办职业指导公开课，解读就业见习、档案托管等政策。

（三）“长效化”机制保障

1.建立政策宣传效果评估机制。半年开展一次政策知晓率抽样调查，结果纳入法治工作考核。

2.打造基层宣传示范点。人社系统各服务大厅作为“政策宣传示范站”，配备电子屏、宣传栏，定期更新政策内容。

六、实施步骤

1.筹备阶段（2025年1-3月）。制定方案、组建宣讲团、编印宣传资料、召开动员部署会。

2.推进阶段（2025年4-11月）。按计划开展各项活动，半年开展一次汇总进度，定期召开调度会。

3.总结阶段（2025年12月）。组织成效评估，形成典型案例集，召开总结表彰大会。

七、保障机制

1.组织领导。成立由人社局局长任组长、分管领导任副组长，局属各单位、机关股室负责人为成员的领导小组。领导小组办公室设在人社局法治股。

2.监督考核。将活动落实情况纳入年度目标责任制考核，对推进不力的单位通报批评。

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