根据《关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》（曾政公领办发〔2021〕1号）文件要求，区人社局按照区政府的统一要求，对2020年度涉及人力资源和社会保障部门的政府信息公开情况进行自查，现将总体情况报告如下：

一、主动公开内容概况

2020年，区人社局不断加大政府信息主动公开力度，全年主动公布各类信息194条，主要内容为：本局应履行的工作职责、内设机构名称、办公地址、办公时间、联系方式、负责人姓名及职责；本局制定的人力资源和社会保障专项规划；涉及扶贫、社会保障、促进就业等人社方面的政策、措施及其实施情况；本局制定的日常管理、行为规范等规章制度；涉及全区性的社会经济发展统计信息等与公众密切相关的重大事项；我局2020年财政预算、决算信息；需许可、审批事项的前置条件、申请材料、办理程序、办理依据、办理时限、办理结果；本局作出的重大行政处罚依据、程序及结果；本局突发公共事件的应急预案、预警信息及应对措施；事业单位、“三支一扶”、义务教师等相关招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果的公示；根据有关法律、法规、规章要求，本局应主动公开的其他政府信息。

以上内容涵盖了人力资源和社会保障部门全部工作职能，凡是涉及企事业单位或者其他组织切身利益的、需要社会公众广泛知晓或者参与的、反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的、其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的，基本做到了全面、及时，凡属应当公开的信息基本上都进行了公开。

二、行政机关主动公开政府信息情况

(一)切实增强组织领导，完善工作体系。我局对政府信息公开工作高度重视，召开专题会议研究政府公开工作的具体措施，明确分管领导主抓工作，局办公室具体汇总协调，系统内各相关部门主要负责人具体承担本单位报送信息任务，并落实专人负责信息公开报送制度，确保政府信息公开工作正常运行。

(二)不断加强制度建设，规范公开程序。根据《政府信息公开条例》要求，结合人社系统工作实际，我局印发了《区人社局信息管理制度》，细化年度工作方案，对公开范围、程序、时限等进行明确要求。高度重视政府网站和“曾都人社”微信公众号的内容更新工作，始终将两大平台作为宣传人社政策、发布各类动态信息和政务信息公开的重要窗口。在公开工作中，坚持做到按制度公开、按要求公开、按程序公开、按时效公开，让群众享有知情权、监督权，使信息公开工作走上规范化、制度化、法制化的轨道。

(三)认真做好政务信息报送工作。认真落实政务信息报送工作，安排由专人负责，定期及时向区委办、区政府办信息科报送人社系统的最新法规、部门动态、先进经验，每周报送至少2篇信息。截至目前，共报送信息50余条。

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

我局严格按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，公开权利人需要本单位主动公开以外且不属于《条例》第十四条第四款不予公开的政府信息，可以申请获取。对收到的政府信息公开申请能够当场答复的当场予以答复；不能当场答复的，自收到申请之日起15个工作日内予以答复；对需延长答复期限的，按程序规定经区政府信息公开工作机构同意，并告知申请人，延长答复的期限最长不超过15个工作日。2020年我局共受理依申请公开0件。

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

2020年，我局未发生因政府信息公开引起的行政复议、提起行政诉讼的情况。我局设立监督电话：0722—3313859，受理社会对我局政府信息公开工作的投诉。政府信息公开工作开展以来尚未接到投诉电话。

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

2020年，我局的信息公开工作扎实开展，但仍存一些问题和不足，主要表现为：一是部分信息收集、发布的及时性有待于进一步提高；二是信息内容还有待于进一步充实；三是系统内部信息公开制度建设有待于进一步完善。这些问题需在今后的工作中加以解决，更好地把我局政府信息公开工作推向一个新的高度。

今后，我局将进一步加强领导，完善和制定相关措施，深入推进政府信息公开工作。一是严格政府信息公开制度，进一步梳理完善部门政府信息公开目录，使各类信息及时公开，方便企业和群众及时了解我局最新工作动态；二是切实加强信息收集、整理和发布工作，增加信息量；三是进一步加强政府信息公开工作的业务培训，提高政府信息公开工作人员的业务能力，确保我局信息公开工作顺利开展。

2021年1月20日