区教育局始终将教师培训作为提升教师综合素质和专业能力的重要工作抓紧抓实。今年开年以来，区教育局以师德教育为中心，以管理者和科任教师培训为重点，以落实校本培训为基础，扎实推进全区教师培训工作。一是强化师德师风培训。有序安排教师参加国培和省培的师德师风培训项目，组织各学校结合实际开展师德师风培训，定期到学校督导师德师风培训情况，推广好的做法，推动全区学校形成争做新时代“四有好教师”的良好氛围。二是强化校本特色培训。各学校以校本培训为基础，因校制宜开展体育技能、信息技术、书法艺术等培训，促进办学特色的形成。三是强化分层分类培训。按照国培和省培安排，以乡村教师骨干教师为重点，以培训需求为导向，分层分类组织培训。针对新教师中非师范类毕业生比例高、缺乏相关专业技能的现状，适时加大教育学和心理学专项培训力度。