刘春艳委员：

您提出的关于《推进妇女事业发展  促进文明城市建设》的提案收悉，现答复如下：

一、聚焦巾帼赋能，激活妇女就业创业内生动力

一是精准开展培训，提升就业技能。区妇联聚焦新业态发展，开展电商直播带货、家政服务、艾灸养生、手工编织等实用技能培训89期，培训妇女4500余人次。特别是指导家庭服务行业妇联打造“技能培训+稳定就业”双驱赋能模式，针对性开设母婴护理、老年照料、家政服务、家庭餐制作等实用技能课程28期，培训学员1200人次，成功帮助680名妇女实现稳定、高质量就业，人均月收入增加2200元，指导村播妇联开展“巾帼助农直播”行动，聚焦本地农产品销售，开展直播技能培训3期，助力20余名妇女实现直播创业就业，人均月增收2000-5000元，并成功推动“数字木兰”民宿管理培训项目落地曾都洛阳，为38名女性民宿经营者提供了系统化的专业能力培训；区人社局针对专汽产业开展电焊工、汽车装配工技能提升培训65人，针对农产品加工开展电子商务培训89人；区农业农村局深入实施高素质农民培育工程，重点开展农村电商、农产品直播、农机操作等培训，农村女性占培训人数的65%以上，切实把技能送到妇女身边。二是拓宽就业渠道，搭建创业平台。区妇联聚焦妇女就业创业需求，联合区人社局等部门连续举办“春风行动”等专场招聘会8场，成功帮助1860名妇女签订就业协议。区商业局充分发挥商贸流通优势，在各类展会、招聘活动中优先引入零售、生活服务、电商直播等女性适配岗位，搭建常态化就业对接平台，鼓励妇女投身电商、社区商业、跨境贸易等领域创业创新。区人社局全面落实创业扶持政策，为创业妇女提供最高30万元个人创业担保贷款、小微企业最高500万元贷款并给予部分财政贴息，对符合条件的创业者发放5000元一次性创业补贴，以政策“活水”助力妇女创业圆梦。三是选树先进典型，带动共同致富。区妇联依托农业农村局持续深化“乡村振兴巾帼行动”，培育打造以余青青、胡孟凡、张林玉、何平为代表的女性新农人、巾帼致富带头人。依托香菇等特色产业组建电商直播团队，拓宽农产品销售渠道，年销售额突破2亿元，出口创汇达3000万美元，带动大批农村妇女就近就业、稳定增收，实现产业发展与妇女增收同频共振、互促共进。

二、强化巾帼护航，优化妇女全面发展保障环境

一是维护妇女合法权益，构建公平就业环境。区妇联完善集矛盾排查、纠纷调解、法律帮助、关爱服务于一体的妇女儿童维权工作体系。畅通“12338”妇女维权热线，确保24小时专人接听、专业解答、高效转介，并建立家暴警情联动处置机制，严格落实强制报告、告诫书、人身安全保护令制度，加强多部门联动处置。区人社局严格执行《妇女权益保障法》，持续加大就业性别歧视查处力度，全面落实生育假期、休息休假等法定权益，将生育保障纳入重点民生实事。畅通劳动保障举报投诉渠道，健全信用评价与分级监管机制，对侵害妇女劳动权益案件快查快处、依法处置，全力维护妇女公平就业权利。二是守护妇女身心健康，筑牢妇女健康防线。区卫健局健全区、镇（办）、村（社区）三级母婴安全防控体系，推行高危孕产妇“五色管理”与专案闭环管理，建立早孕关爱门诊，强化全周期健康服务。扎实推进妇女“两癌”免费筛查，三年来累计为67307名适龄妇女提供筛查服务，织密妇女健康“防护网”。常态化开展妇幼健康进基层活动，免费提供妇科检查、健康咨询等服务，把健康关怀送到妇女“家门口”。三是保障妇女消费权益，营造文明消费氛围。区商务局深入开展商务领域消费维权专项行动，严厉打击虚假宣传、价格欺诈、预付卡侵权等行为，畅通12345投诉举报渠道。广泛倡导绿色、理性、健康消费理念，推进“文明消费示范店”创建，引导商贸企业诚信经营、优质服务，为妇女营造安全、舒心、放心的消费环境。

三、深化巾帼铸魂，引领妇女投身文明城市建设

区妇联坚持把思想政治引领摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装妇女、教育妇女、引导妇女。深入机关、企业、村（社区）开展对象化、分众化、互动化宣讲15场次，覆盖妇女群众5000余人次，有效引导广大妇女深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。深入挖掘、选树宣传曾都优秀女性典型，并充分发挥先进典型的示范引领作用，包括爱岗敬业的劳动模范、创新创业的巾帼先锋、孝老爱亲的道德模范、扎根基层的最美女性等，通过“曾都女性”微信公众号等渠道，讲好曾都女性故事，发挥先进典型示范引领作用，凝聚起广大妇女团结奋斗、助力创文、建功立业的强大精神力量。同时，将家庭文明建设与全国文明城市创建深度融合，常态化开展家庭教育知识讲座、暑期关爱陪伴、亲子实践、趣味阅读等活动20余场次，覆盖家长2000余人次。联合随州市新明新社会工作服务中心开展家庭教育培训送课下基层活动11场，直接受益家长1000余人次。依托明德书院在草店子社区深化“家长课堂”品牌，依托阳光雨社工服务中心在涢水社区打造“父母课堂”，精准服务社区家庭1000余户。推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。充分发挥妇女在家庭中的独特作用，引导妇女当好文明家庭的建设者、优良家风的传承者、文明创文的践行者，以家庭“小气候”温润社会“大气候”，为文明城市创建筑牢家庭基础。

四、强化巾帼聚力，构建协同联动工作格局

一是强化顶层设计，健全统筹推进机制。区委、区政府高度重视妇女事业发展，将其纳入全区经济社会发展总体规划和精神文明建设总体部署，坚持把推动妇女事业发展与文明城市创建、城乡融合发展示范区建设同谋划、同部署、同推进，从制度层面确保妇女工作与中心大局同频共振。在具体推进中，建立“党委领导、政府主导、妇联牵头、部门协同、社会参与”的联动工作机制。区妇联与检察院、法院、民政、教育、卫健等部门建立健全信息共享、线索移送、联合救助、风险联判等制度，实现维权关爱从“单兵作战”向“协同联动”转变。二是足额保障到位，夯实资金支撑基础。严格落实《中国妇女发展纲要》和《妇女联合会章程》关于“人均一元妇女工作经费”的规定，将妇女工作经费纳入年度财政预算，确保资金拨付到位、专款专用。同时，积极争取上级妇联专项经费，统筹整合民政救助、司法救助、社会捐赠等多方资金，形成“财政保障为主、多方资源补充”的经费保障体系。在关爱资金募集方面，今年我们启动困境妇女儿童关爱资金募集活动，募集截止时间为6月22日。募集资金年底将按各地募集额度全额返还，用于本地困境妇女儿童救助。我们积极动员企业家、爱心人士等社会力量踊跃捐赠，不断做大关爱资金“蓄水池”。同时，对各类资金实行规范化管理、阳光化运作，确保每一分钱都用在最需要的妇女儿童身上。三是配强工作队伍，夯实基层力量支撑。区委组织部严格落实《曾都区妇女发展纲要（2021—2030年）》要求，将妇女干部培养选拔纳入村（社区）“两委”班子建设总体布局，统筹谋划、重点推进。在2026年村（社区）集中换届工作中，明确将每个村（社区）“两委”班子中至少配备1名女性成员作为刚性标准，持续优化班子结构，积极推动优秀女性进入村（社区）党组织书记、村（居）委会主任岗位，稳步提升女性正职比例。通过健全培育、选拔、使用、管理全链条机制，切实增强妇女在基层治理、民主协商、文明创建中的话语权与影响力，让妇女真正成为基层治理的参与者、实践者、推动者，为文明城市建设夯实基层基础。

三、下一步工作打算

下一步，我们将以此次提案办理为契机，认真吸纳您的意见建议，正视存在的问题和不足，聚焦全国文明城市创建目标任务，立足妇联职能，联合各相关部门，以更高标准、更实举措推动我区妇女事业高质量发展，为随州冲刺全国文明城市、建设城乡融合发展示范区贡献更大巾帼力量。

一是持续深化“巾帼赋能”行动，在激发妇女创新创业活力上实现新突破。进一步加大妇女技能培训力度，优化培训内容和方式，提升培训针对性和实效性；持续优化妇女就业创业环境，坚决破除就业性别歧视，拓宽就业创业渠道；深入推进乡村振兴巾帼行动，培育更多农村巾帼人才，充分激发农村妇女发展动能。

二是持续深化“巾帼护航”行动，在优化妇女发展环境上展现新作为。加快完善生育支持政策体系，扩大普惠托育服务供给，提升母婴设施覆盖率；加大妇女维权服务力度，健全维权工作机制，依法维护妇女合法权益；持续关爱妇女身心健康，加强心理健康服务，提升妇女健康水平。

三是持续深化“巾帼铸魂”行动，在强化妇女思想政治引领上取得新成效。持续加强妇女理论武装，深入开展主题宣传教育活动，凝聚巾帼思想共识；深化家庭文明建设，常态化开展文明家庭、最美家庭评选活动，筑牢文明创建家庭根基；持续提升妇女综合素养，丰富精神文化生活，涵养文明巾帼气质。

四是持续深化“巾帼聚力”行动，在健全妇女工作保障机制上构建新格局。进一步强化党对妇女工作的领导，完善齐抓共管工作格局；加强宣传引导，营造尊重妇女、关爱妇女、支持妇女发展的浓厚社会氛围，让广大妇女在新时代新征程上绽放更加绚丽的巾帼芳华。

    2026年6月23日