人力资源社会保障行政部门到用人单位调查、检查时，用人单位应提供与调查、检查事项相关的文件资料。对违反劳动保障法律的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，用人单位有陈述和申辩的权利；法律法规规定成当依法听证的，用人单位有权依法要求举行听证。对作出的行政处罚或行政处理决定，用人单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。