大家问-曾都区人民政府网站

大学生兼职受劳动法保护吗？

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答：大学生兼职不属于劳动合同关系，没有最低小时工资标准，报酬完全由双方约定，兼职期间一旦发生伤害、中暑等，即便伤害与所从事工作有关，也无法得到工伤保险条例的保护。所以大学生兼职不适用《劳动法》和《劳动合同法》，也无法适用劳动仲裁和劳动监察立案查处。

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