1.实行义务教育学校编制和岗位总量控制、动态管理。
2.完善义务教育学校校长选任交流轮岗机制。
3.建立义务教育学校教师交流轮岗制度。
4.全面推进义务教育学校教师队伍“县管校聘”管理制度改革。
5.健全有利于校长教师交流轮岗的激励约束机制。
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