劳动人事争议仲裁申请立案，是指当劳动者与用人单位发生劳动或人事争议时，当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交申请，请求仲裁委员会依法对争议进行审理和裁决，而仲裁委员会经审查后决定予以受理并启动仲裁程序的正式法律行为。

（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；

（三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（四）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

（五）军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；

（六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。

《劳动人事争议仲裁组织规则》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第34号）第七条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（主席令第80号）第二条；《劳动人事争议仲裁办案规则》（人力资源和社会保障部令第2号）第二条。

（一）申请人与案件具有直接利害关系；（二）申请仲裁的争议属于劳动人事争议法定受案范围；（三）申请仲裁的劳动人事争议属于本仲裁委员会管辖；（四）申请书及有关材料齐备并符合要求。

湖北政务服务网 → 注册登录 → 区划选择随州市 → 搜索“劳动者申请立案”或“用人单位申请立案” → 点击“在线办理”→选择办理地点→填写真实信息并据实上传申请资料→工作人员根据审查结果，进行受理、不予受理、退回等处理，并致电当事人。

1、申请：本人及有委托权限的代理人，携带劳动仲裁申请书及证据资料，前往随州市曾都区劳动人事争议仲裁院，地址：随州市曾都区沿河大道沿河小区14号楼，联系电话：0722-3311039。

2、收件：材料齐全且符合法定形式的予以收件。

3、决定：对符合受理条件的仲裁申请依法予以受理；符合出具《不予受理通知书》情形的，依法出具。

4、送达：根据审查结果，对当事人进行送达。