村民意见箱
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| 问题描述 | 2025年1月份土城公益性岗位人员---刘*银，杨*万，杨*华等在环境卫生治理工作中，工作积极性不高，存在敷衍了事的现象 |
| 整改措施 | 针对这一现象村委会及时召开了两委会，讨论制定详细的公益性岗位工作制度，并召开公益性岗位会议，着重强调相关工作制度:1.制定考勤打卡制度和考核标准，安排专人魏秀敏负责，日常由岗位负责人检查工作状态，月度考核打分，对连续两次月度考核不合格者进行岗位调整。2.定期召开座谈会，鼓励岗位人员提出工作中的问题和建议。 |
| 整改成效 | 通过详细的工作分工，及各包组干部的督导，现在所有公益性岗位人员，都能积极主动的开展工作，无消极怠工，迟到早退现象。公益性岗位专职负责人员每天会督促核实上岗情况，并坚持考核打分。 |
| 问题描述 | 2024年在土城村十二组文体广场修建的一公共厕所，2025年5月因看护人员维护不力，导致管道堵塞，无法正常使用，村民反应强烈 |
| 整改措施 | 1、立即疏通管道，修复水稻设施2、明确管护责任人，由村公益性岗位人员张*华专门负责，已签订相关管护协议，并建立定期检查制度2、将公厕维护纳入村级公共服务清单 3、设立专项运维资金，避免重复问题 |
| 整改成效 | 经过及时的疏通清理，现已恢复正常，负责人张*华每天都会不定时多次进行打扫，公厕内干净卫生 |
