西城街道“十四五” 发展目标和2021年工作要点
  • 发布时间:2021-02-18 08:00
  • 信息来源:西城街道办事处
  • 审核人:张艳艳
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西城街道“十四五”

发展目标和2021年工作要点

2021年是“十四五”规划的开局之年,是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年,我们将迎来建党100周年,做好全年的工作至关重要,意义重大。西城上下要团结一心,奋发有为、主动作为、担当善为,切实增强政治责任感、发展紧迫感、社会安全感、人民幸福感。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记视察湖北、参加湖北座谈重要讲话精神,开展中共党史学习教育,认真落实区三届六次人代会精神,围绕全省“一主引领、两翼驱动、全域协同”发展布局和全市“汉襄肱骨、神韵随州”发展目标,深入实施十大示范行动,奋力建设“古街新韵、幸福西城”,为打造“活力曾都、魅力名城”和新的“四区”建设贡献西城力量

二、主要思路

“十四五”时期经济社会发展目标:推动西城经济社会取得新发展,城市管理焕发新气象,社会治理探索新举措,党员干部树立新形象,建设总部经济、电子商务、现代服务业的示范街道和古文化游览一条街,奋力争当社会治理示范区排头兵,打造“古街新韵、幸福西城”,全面开启建设社会主义现代化新征程。

2021年经济社会发展主要预期指标:固定资产投资增长10%,地方公共财政预算收入增长20%,社会消费品零售总额增长15%,外贸出口增长10%。居民人均可支配收入与经济发展同步,登记失业率控制在4.5%以内。全面完成节能减排、环境质量控制目标,确保西城一方平安稳定。

三、重点措施

(一)以经济高质量发展,筑牢社会治理物质基础

1.推动飞地经济突破发展。围绕“全年落地曾都经济开发区2个工业项目”目标要求,大力开展招商引资,大胆探索项目飞地落地有效举措。把招商引资作为经济发展“一号工程”、“一把手工程”来抓,实施大员招商、专班招商、以商招商、全员招商。完善西城招商引资奖励办法,激发招商引资活力,做到广辟渠道摸信息、主动出击联友谊,真心实意交朋友、真诚服务促落地”。争取区委、区政府更多支持,建立飞地发展长效机制,打造更多新的经济增长点。

2.推动电子商务突破发展。围绕“建设电子商务聚集地”目标要求,依托现有集体资产,完善配套功能,实施鼓励措施,建设电子商务孵化园,引导电子商务向楼宇聚集,发展一批总部在西城、辐射向周边、业务在全国的现代服务业。支持歪咪、奇搜等电商拓展业务,加快发展,带动更多电子商务向西城聚集,努力把电子商务发展为西城经济发展的主引擎和主支撑。

3.推动市场主体培育壮大。加大市场主体培育力度。研究在西城创业落地鼓励措施,形成全民创业热潮,诞生更多的市场主体,不断增强发展后劲。分类壮大市场主体。对市场主体进行动态摸底排队,分类选优培育,形成梯次壮大发展局面。加大“四上”企业培育力度。支持有一定规模和良好前景的市场主体进规进限、做大做强,增强抵御市场风险能力,提高市场适应能力和竞争力,不断提升发展质效。

4.推动营商环境不断优化。实施调度服务。坚持每月走访企业,了解企业发展情况,每月召开一次企业发展调度会,解决企业发展中遇到的困难和问题。实施跟踪服务。从项目签约、项目落地、项目建设到企业开工、生产运营等,为企业提供全过程跟踪服务,真诚当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。实施驻企服务。落实专班驻企业驻项目服务制度,实行街道班子成员牵头,机关干部参与,组建驻企专班,积极为企业(项目)贴心服务,排忧解难。推进“证照分离”改革,降低市场准入门槛,加强事中事后监管,激发市场主体发展活力。

(二)以城市高品质监管,优化社会治理功能布局

1.“严管”上下功夫。健全严格管理工作机制。推进“路长 (巷长)”责任制。将西城各大街小巷分路段分巷子,分别落实秩序整治包保责任制和卫生保洁监督责任制,把严管责任落实落地。推进重点整治专项行动。坚持定期开展集中专项整治行动,重点整治占道经营、违法广告、违法建筑、乱停乱堆,特别是农贸市场、马路菜场等重点部位脏乱差问题。推进文明执法。提升综合执法人员文明素养,坚持依法执法、文明执法。

2.“整治”上下功夫。加强清扫保洁。压实保洁公司责任,提升城市保洁精细化水平,确保清扫清运全覆盖。探索保洁人员定岗定责和保洁标准公示监督机制,督促外包公司合理配备保洁人员、细化清扫清运范围,提高清扫保洁设备使用率,提升保洁水平。加强清扫清运监督,及时督促整改,加强痕迹管理,并与经费结算挂钩。推进垃圾分类试点工作,加强宣传示范,引导居民垃圾分类习惯养成。开展爱国卫生运动,机关单位和党员干部示范带头,组织引导居民“齐动手、扫干净、停整齐”,持续推进文明城市创建。

3.“完善”上下功夫。按照分片区完善旧城功能的总体部署,发挥主人翁意识、主城区地位、主阵地担当,主动争取、主动承接、主动配合市区项目建设持续推进旧城功能完善。高质量完成2020年老旧小区改造和小巷改造煞尾工作,配合市区启动2021年老旧小区改造、配套红线外道路改造、便民服务中心和便民市场改造项目。认真做好2022-2025年老旧小区、小巷改造储备项目的申报立项。完成铁树棚改煞尾工作,推动草店子片区棚改还建项目、草店子街改造项目尽快启动。配合市区完成大健康综合体和特色美食文化街建设。

4.“文化”上下功夫。讲好古城文化故事。立足西城街道老城区、主城区地位,深入挖掘随州古城历史文化,采取通俗易懂、生动活泼、灵活多样的形式,在小区、小巷展现给居民,让广大居民了解随州历史文化,增强对历史文化的认同感,激发建设“古街新韵、幸福西城”的强大自信和内生动力。探索文旅融合发展。积极争取市区尽早启动草店子一条街拆旧还古建设,启动古城墙修复、汉东楼重建等,力争把草店子街建设成为集古文化欣赏、古建筑游览、特色美食品尝、购物等为一体的古文化一条街,实现古城游览“零”的突破,让西城古街展现新韵,厚植“魅力曾都”、“神韵随州”建设文化底蕴。

(三)以社区高质量服务,夯实社会治理基层基础

1.推进法治西城建设。以“八五”普法开局为契机,扎实推进普法、学法、尊法、守法、用法。加大普法力度。推进法律“进机关、进校园、进企业、进社区、进小区、进家门”活动,提高广大居民法律意识,自觉做到尊法守法。创新普法方式。开展丰富多彩的“法治宣传月”、“宪法日”活动,利用法律图书角、长廊、公共法律服务工作站()等阵地,营造浓厚普法学法氛围。推进依法行政。坚持“会前学法10分钟”和年终述法制度,开设“普法微讲堂”,增强干部法治意识,做到依法行政、依法治理。

2.推进平安西城建设。围绕“奋力争当社会治理示范区排头兵”目标,坚持在健全治理队伍、完善治理机制、创新治理平台上下功夫。要建强队伍。依托街道和社区改革,健全街道综合执法、网格服务、社区工作者、社区辅警、小区业主委员会、物业服务、下沉党员干部、楼栋长、志愿者等九支队伍,整体联动抓治理。要完善机制。在治安治理上,持续推进“三防、三打”;在维护稳定上,持续推进“三治、三化”,做好社区矫正、社区戒毒、重度精神病人等重点人群教育管控转化;在化解纠纷上,持续推进“逢事说事、逢事解事”、“协商在一线、说事面对面”,做到开门接访、带案走访。在安全生产上,持续推进安全生产专项整治三年行动,集中攻坚安全生产领域重点难点问题,落实党政同责、一岗双责,坚持把隐患当事故,定期排查,督促整改。要创新平台。把“六大治理”举措作为社区治理社区层面的综合平台,把“五星级道德家庭建设”作为社区治理家庭层面的治理平台,持续抓实抓出成效。继续推进“逢事说事”向小区延伸,做实“家常点”、“说事面对面”等活动,确保西城平安。

3.推进智慧西城建设。借老旧小区改造东风,完善小区物业设施、视频监控、人脸识别、车辆识别、一键报警等智慧系统建设。开展智慧平安单位、平安小区创建活动,加强单位、小区等重点部位智能安防设备建设,提高安全防范智能化能力和水平。深入实施“雪亮工程”,织密辖区视频监控网络,实现辖区视频监控全覆盖。用好“钉钉”政务移动平台,推进政务管理服务的信息化、数字化、扁平化、一体化和高效化。

4.推进服务西城建设。优化便民服务。深入推进“放管服”改革和“转优促”活动,公开办事指南,简化办事流程,落实首问负责制,办好12345热线工单,做到服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差评”。推广通津桥社区“五个一”服务理念,推行“网上办、电话办、预约办、上门办”,真正让干部和数据多跑路,让群众少跑腿。加强志愿服务。扎实开展“六聚六促”活动,动员更多的志愿者参与志愿服务活动,为居民提供更丰富的文化服务、更优质的养老服务、更贴心的家政服务、更便捷的教育、医疗、健康和法律等服务活动。

(四)以民生进一步改善,提高社会治理工作质效

1.不断推进全民健康。开展健康宣传教育,增强党员干部和全体居民健康意识,科学掌握健康常识。加强西城卫生院和社区卫生服务中心建设,开展“强班子、名医生、好护士”争创活动,提高公共卫生服务应急处置能力。举办丰富多彩的户外健身趣味运动会和体育比赛活动,引导居民养成积极向上的健康生活方式。组织开展干部身体健康体检,落实干部公休假制度,关心干部身心健康。科学精准做好常态化疫情防控,严防各类传染病传播,筑牢人民生命安全健康防护网。加强食品药品安全监管,确保舌尖上的安全,促进全民健康。

2.不断重视文化教育。加强新时代文明实践所(站)建设,精准对接群众文化需求,举办融入社会主义核心价值观、贴近居民生活的百姓宣讲活动,起到潜移默化的教育引导作用。支持社区文化服务队建设,鼓励居民利用身边好人、身边故事,自编自演丰富多彩的文化节目,在居民中传递正能量,引领新时尚。开展“强班子、名教师、好学生”争创活动,认真办好人民满意教育。

3、不断加强社会保障工作。加强就业培训,组织就业招聘会,鼓励自主创业,不断降低失业率。加强社保、医保扩面工作,实现社保医保全覆盖。加强社会救助工作,实现低保应保尽保,困难应助尽助。加大对大病、失独等困难家庭和重度残疾人、孤寡老人、孤儿(事实无人抚养孤儿)、特困人员等困难群体的救助力度,切实解决他们的生活困难。开展“双拥”活动,优化军烈属和退役军人服务,增强军人和退役军人荣誉感。

(五)以党建全覆盖推进,强化社会治理组织保障

1.强化政治建设。深入开展中共党史学习教育,巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推进理论学习中心组、党工委会议“第一议题”学习、“两学一做”学习教育和支部主题党日活动常态化制度化,不断加强理论武装,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持总体国家安全观,压实意识形态领域责任。

2.强化组织建设。完善街道大工委、社区大党委联席会议制度和工作机制,健全“社区党委、网格(小区、物业、业委会)党支部、楼栋党小组、党员中心户”四级组织架构,推行党支部建在小区,推动“红色物业”扩面,筑牢“党建引领社区治理”的组织保障。坚持边摸底、边组建、边巩固的原则,通过独建或联建方式消除盲点,健全“两新”组织党组织,提高“两个全覆盖”的工作质量。深入推进新时代党建带群建工作,以加强群团组织政治建设为统领,以提升组织力为重点,以制度建设为保障,更好地发挥群团组织联系职工、青年、妇女的桥梁和纽带作用,不断提升工会、共青团、妇联组织的履职能力和服务水平。支持人大代表、政协委员履职,发挥好他们的宣传、监督、建言作用。坚持党管武装,紧盯民兵和预备役调整改革目标,加强基层规范化建设,高质量完成一年两季征兵任务。

3.强化队伍建设。建强党员干部队伍。坚持发展党员条件,确保发展党员质量,加强党员集中轮训,每年集中教育培训不少于32学时(4天),加强干部培训,每年社区“两委”成员集中培训不少于。建强社区工作者队伍。加强社区工作者管理,落实社区工作者报酬,激发社区工作者服务积极性。建强社区“两委”班子。认真做好社区换届工作,选准社区“领头羊”,选优配强社区“两委”干部,夯实社区战斗堡垒。健全“双报到”服务机制。坚持“报道在社区,服务在小区,设岗定责、双向选择,平战结合,点派互补,有呼必应、无事不扰”原则,把下沉党员干部编入小区楼栋和志愿服务队,开展“党旗领航、文明共创”活动,提高日常精准服务和战时应急处突能力。

4.强化阵地建设。完成玉波门社区党群服务中心建设,启动九曲弯、飞来土、白云湖、汉东楼党群服务中心建设,启动通津桥社区幸福小区、飞来土社区居佳花园小区等居民活动中心建设,全面完善服务功能。

(六)以作风零容忍监督,确保社会治理担当有为

1.扛起全面从严治党主体责任。要以“拼抢实进”的状态和作风,切实履行党组织全面从严治党政治责任、主体责任。坚持书记抓、抓书记,压实党组织书记履行管党治党第一责任人职责,运用日常提醒、廉政谈话、述职述廉、年度考核等方式,层层传导压力、锤炼过硬作风,管好班子、带好队伍,用铁一般的担当精神,推动全面从严治党落细落实。

2.扛起全面从严治党“一岗双责。街道党工委、社区党委班子成员,对分管领域党建工作负连带责任,要切实履行全面从严治党“一岗双责”,认真抓好分管领域、联系社区单位等党组织的党建工作。

3.扛起全面从严治党监督责任。要持续纠正“四风”。深入查找和纠治贯彻落实上级决策部署中存在的温差、偏差和落差问题,持续整治形式主义、官僚主义。开展街道站所(中心)“双评双治双促“活动,整治不作为、慢作为、乱作为现象。要严格执纪监督。围绕区委区政府和西城街道的中心工作、阶段性重点工作的落实情况,八项规定精神的执行情况,重点项目建设情况,依法行政、工作状态、服务作风等情况,开展监督检查,执纪问责,为经济社会发展和党的建设提供纪律保障。要坚持严管厚爱。严肃查处诬告陷害行为,积极为干部澄清正名,心正崇实、公道正派,为敢干事、想干事、干成事的干部撑腰鼓劲。


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