骆家畈村党支部党员积分管理制度

为进一步加强和改进支部党员教育管理，增强党员党性意识，建立科学完善的党员考核评价体系，洛阳镇党委决策部署，结合本村实际，制定本制度：

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照全区基层党建工作会议要求，全面推行党员积分管理制度，以量化考评教育引导党员发挥先锋模范作用。

二、管理范围

党支部管理的正式党员和预备党员。确因身体原因无法参加组织生活的党员，本人自愿并提出申请，支部大会同意后，可不参加积分管理。对流动党员，在外参加组织生活、发挥作用等情况，凭有关证明材料计入积分。对入党积极分子，参照党员进行积分制管理。

三、积分构成

党员积分由基础分、任务分和奖励分三部分构成。

（一）基础分（50分）

1.政治素质方面（10分）

（1）认真学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想。

（2）带头贯彻执行党的路线方针和政策决定，在生产生活中发挥先锋模范作用。若有违规，造成负面影响的一次扣2分。

（3）做到个人利益服从党和人民的利益，执行党的决议、服从组织安排，积极完成党的任务。

2.组织生活方面（20分）

（1）按时参加“三会一课”、组织生活会等党内活动。不按时参加的一次扣2分。

（2）按时足额交纳党费。不按时交纳党费的一次扣5分。

（3）积极参加“两学一做”等各类教育活动。不按时参加的一次扣2分。

3.发挥先锋作用方面（20分）

（1）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵守各项规章制度。若有违规，一次扣5分。

（2）密切联系群众，积极向群众宣传党的各项方针政策，宣传村党支部各项决议，及时向党组织反映群众的困难和意见建议。每提建议一条奖励1分，被采纳的奖励2分。

（3）发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义核心价值观。

（4）坚持依法办事，以身作则，廉洁自律，不非法上访、越级上访，带头合理表达诉求。如有违规一次扣5分。

（二）任务分（50分）

1.履行职责方面（30分）

（1）认真履行无职党员设岗定责的岗位职责，爱岗敬业，完成工作任务。

（2）积极参与党员联系户工作，帮助联系户脱贫和解决实际困难。

（3）积极参加村级各项活动。

（4）深入开展调查研究，帮助村“两委”履职尽责。不履职的一次扣1分。

2.履诺践诺方面（10分）

（1）积极落实承诺事项，发挥党员作用。

（2）带头开展党员承诺，每年度结合实际承诺为民办一件实事。每办一件实事奖励1分。

3.发挥作用方面（10分）

（1）在围绕中心、服务大局中，发挥先锋模范作用。

（2）积极参加党员志愿服务和社会公益活动。

（三）奖励分（10分）

1.突出贡献方面

在履行岗位职责和急难险重工作中有突出贡献的每年度加5分。

2奖励表彰方面

受到各级党委政府表彰的加5分。

四、积分程序

（一）制定考评细则。严格评分、扣分、加分标准，结合党员实际情况做好积分制管理。

（二）严格登记积分。由分管组织的支部副书记根据党员平时表现情况做好积分管理，每季度在支部大会上予以公示，接受党员监督，合力做好解释工作和党员申辩工作。

（三）公示季度积分和计算年度积分。每季度末，党支部将党员积分情况予以公示，年末党支部根据党员季度积分情况，汇总年度积分，并进行公示。上报上级党组织备案。

五、结果运用

（一）党员年度积分作为民主评议党员时评定党员等次的重要依据，排名前列的党员应当评定为优秀等次。

（二）被评定为优秀等次的党员，优先作为推荐参加上级党组织各类评先创优的对象。在物质奖励、精神鼓励等方面给予激励关怀。

（三）对积分排名靠后的党员，党支部要做好谈心谈话，必要时采取稳妥慎重的处置办法。

（四）建立管理台账。动态记录党员积分变化情况，及时反映党员基础分、任务分、奖励分的变化，以及得分依据、加分理由和扣分原因。

  洛阳镇骆家畈村民委员会

2022年7月5日