2023年，区政务服务和大数据管理局法治政府建设工作以党的二十大精神和习近平法治思想为指导，认真学习了《湖北省法治社会建设实施方案（2021-2025）》,坚持把法治建设作为局机关的重要工作，不断完善工作机制，严格规范管理，积极为全区法治政府建设作贡献。现将局机关2023年法治政府建设情况报告如下：

一、强化组织领导，深入学习宣传习近平法治思想

成立局机关法治建设工作领导小组，坚持把法治建设工作纳入局重点工作任务，确保措施落到实处。落实党组书记全面抓，分管领导具体抓，形成了领导干部带头学法普法的氛围。同时，做到提高政治站位，把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为全局普法工作的头等大事和首要任务，结合深入贯彻落实党的二十大精神，做到扎实推进学习，加强《习近平法治思想学习纲要》《习近平法治思想学习问答》等权威读本的学习宣传工作。认真落实会前十分钟学法、主题党日活动学法计划，切实把学习成果转化为全局开展工作的思想指导。

二、坚持多种媒介，加强社会主义法治文化阵地建设

加强法治文化阵地建设，弘扬社会主义核心价值观，充分利用区政务服务大厅的电子显示屏、宣传栏、宣传横幅等开展普法宣传，着力提升普法宣传的覆盖面和实效性。全面深入开展实地普法活动，进一步提升普法的精准度，提高群众对法治宣传月活动的知晓率、参与度。

三、推进“放管服”改革，加快法治政府建设

(一)深化行政审批制度改革。1.大力精简环节，推行首席服务员制度。一是优化主题事项，针对企业开办、施工备案、社保办理303个依申请事项、173类“一事联办”“一业一证”主题事项，赋予“首席服务员”最高办理权限，减少94%内部审批运转时间，提供“即办即结、一次办好”服务3000余次。二是对接个性需求，针对有特殊需求的办事群众提供“个性化+全流程”服务。与企业负责人对接沟通200余人次，实现3000余家企业“首席服务员”全覆盖，助推473个重点项目快速落地。三是实施专递直通，由政府买单建立“政务专递直通车”，让3141个办事主体享受到“送上门”服务。2.窗口服务功能化，方便企业办事。设立“惠企政策一站兑现”专窗，企业可携带纸质材料到政务服务大厅“惠企政策一站兑现”专窗正式提出申请，窗口人员将材料流转到相关业务主管部门，并全流程跟踪办理。设置“政银合作”窗口，方便企业即时开通银行账户，减少跑动次数，在大厅即可快速完成企业开办整个流程，助力曾都区3000余家企业实现快办。
    (二)推进行政执法体制改革。1.进一步推进“互联网+监管”,规范监管行为。更新监管事项941项，录入检查实施清单1017个，2023年归集“互联网+监管”行政检查数据629条，行政处罚数据362条，行政强制数据1条。2.成功创建“审管联动”改革省级先行区试点，助推“审管联动”创新闭合监管。印发《曾都区“审管联动”改革实施方案》等文件，梳理发布360余条“审管联动”清单。截至目前，在公共场所卫生管理、特种设备使用登记管理等多个领域，审管部门参与审批、监管活动3800余次。

(三)加快数字政府建设步伐，推进高效办成一件事改革。曾都区多次获得全市“高效办成一件事”考核第一名。1.持续做好“一事联办”“一业一证”“跨省通办”“云上办”。已线上发布了108个“一事联办”事项，上线42个“一业一证”行业；巩固广东、河南、陕西、福建等多地战略合作关系，更新“跨省通办”事项1768项，涉及社保、户政、医保等多个领域。2.积极拓展电子证照创新应用“免证办”。使用“鄂汇办”APP扫描学校二维码，系统自动调取家长和学生的不动产权证、身份证、出生医学证明等电子证照，实现入学报名3万余份材料自动核验、证照材料“免提交”。围绕“一事联办”“一业一证”应用场景，电子证照已在“我要开酒店”“我要开网吧”等127种高频应用场景中落地。截至目前，区电子证照库共归集122类证照13万余条数据，实现电子证照同步签发“应归尽归”，身份证、医保电子凭证、结婚证、营业执照等300多类证照可通过“鄂汇办”APP在曾都区“亮证即用”，各类电子证照累计调用22万余次。

四、构建清新法治新环境，推动公共资源交易监管提质增效

(一)全面落实行政执法“三项制度”。我局行政执法信息全部上网公示，包括执法三项制度、行政处罚裁量基准制度和执法流程图等内容，执法人员严格遵照《行政执法公示制度》《执法全过程记录制度》和《重大执法决定法制审核制度》开展执法工作。今年组织开展了工程建设招投标领域专项整治、2023年度曾都区工程建设项目招投标“双随机、一公开”联合检查等执法工作，查处违法行为4起，实施行政处罚1件，收到较好的社会效果。

（二）推进包容审慎监管。根据《湖北省公共资源招标投标活动容错清单》《湖北省公共资源招标投标活动容错清单（第二批）》，编制了包容审慎监管执法“四张清单”并在政府门户网站公示。2023年，对10个评审专家、1个招标人采取警示教育、约谈提醒等方式实施容错处理。

五、下一步工作计划

1.继续加强领导干部法治建设宣传教育。继续推进干部职工年度学法用法工作，大力开展法治建设宣传活动，培养机关干部职工树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，引导机关干部职工牢固树立法律面前人人平等、权由法定、权依法使等法治观念。

2.在工作实践中不断完善行政执法“三项制度”，进一步推进严格规范、公正文明执法，强化行政执法工作保障，提高行政执法能力水平。认真遵照包容审慎监管执法四张清单开展工作,推行包容、审慎、柔性执法，改进和创新执法方式,加强行政指导、行政和解等非强制行政手段的运用。