曾都区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告
  • 发布时间:2026-01-23 10:10
  • 信息来源:曾都区人力资源和社会保障局
  • 审核人:张艳艳
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求,特向社会公布曾都区人力资源和社会保障局2025年度政府信息公开工作报告。本报告统计数据的时限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。联系地址:随州市曾都区沿河大道102号;联系电话:0722-3313859。

一、总体情况

(一)政府信息主动公开情况

2025年,在区政数局的统一安排部署下,我局将政府信息主动公开工作作为推进依法行政的关键举措,全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关制度要求,持续拓宽公开途径、强化政策解读、加大公开力度。通过曾都区人民政府网站、曾都人社微信公众号、报纸等多种渠道,及时公开行政许可、行政处罚、公益事业建设、招考录用等相关工作内容。2025年,我局全年在曾都区人民政府网站公开公示信息478条,同步严格按照相关要求,及时发布重大政策、配套解读及重点工作推进动态,主动回应社会关切。

(二)政府信息依申请公开情况

2025年,我局严格规范政府信息依申请公开办理答复工作,切实保障群众依法获取政府信息的权利。全年共受理收到4条单位或自然人申请政府公开事项,均严格按照法定时限、法定程序规范办理。

(三)政府信息管理情况

在政府信息管理方面,我局坚持规范管理、提质增效,主要做法及成效如下:

一是健全管理制度,完善信息采集、审核、归档、更新全流程机制,明确各环节责任分工,严防违规公开情况发生。二是强化信息管控,对公开信息实行分类管理、动态更新,定期开展信息排查整治,及时修正错误、补充缺失信息,确保公开信息真实、准确、完整。三是提升管理效能,加强业务培训,提升工作人员信息管理能力,优化信息检索、查阅服务,便捷群众获取信息,进一步夯实了政府信息公开工作基础。

(四)政府信息公开平台建设情况

我局扎实推进平台建设与维护,规范信息发布流程,成效显著。建设维护上,明确专人负责曾都区人民政府网站对应板块、曾都人社微信公众号等公开平台的日常维护和更新工作。信息发布上,依托各平台分类发布各类政府信息,规范发布格式、严把内容质量,确保确保信息发布的规范性、及时效性,准确及时地反映我局的工作动态。

(五)监督保障情况

我局健全长效机制,强化刚性约束,推动政府信息公开工作落地见效。考核评议上,将政府信息公开工作纳入年度绩效考核体系,明确考核指标、细化评分标准,定期开展专项考核与民主评议,结合日常工作成效、群众反馈情况综合评定,倒逼工作落实。督促整改上,常态化开展公开工作专项检查,及时排查梳理公开不及时、内容不规范、解读不到位等问题,建立问题台账、明确整改时限,全程跟踪督办整改情况,确保问题整改到位。责任追究上,明确各科室、各岗位信息公开工作职责,对工作推进不力、敷衍塞责,甚至出现违规公开、泄露秘密等问题的,严肃追究相关责任人责任,形成“有权必有责、用权受监督、失职必追责”的良好工作氛围。

二、主动公开政府信息情况

2025年,曾都区人社局未制定行政规范性文件,现行有效件数为1件,全年共发生行政许可84件,行政处罚6项,无行政强制处理决定,本年度行政事业性收费金额为5.768万元。

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

1

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

84

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

6

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:元)

行政事业性收费

5.768

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2025年,我局收到4条单位或自然人申请政府公开事项。

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

4

0

0

0

0

0

4

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

3

0

0

0

0

0

3

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

4

0

0

0

0

0

4

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2025年,我局没有收到政府信息公开行政复议、行政诉讼案件。

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

2024年度主要存在以下问题:一是政务公开的质量有待进一步加强;二是惠企便民领域信息公开的深度有待进一步拓展。

针对以上问题,2025年,我局聚焦上年政务公开工作存在的短板弱项,精准施策,重点做好以下几个方面:一是进一步规范政务公开内容与形式,对人民群众高度关注的重大问题、重大决策,严格落实及时公开要求;同时区分对内、对外公开侧重点,科学划分公开范围,切实增强政务公开的针对性和实效性。二是持续深化政策解读工作,全面覆盖各类政策文件解读任务,着力提升解读质量,创新传播方式,不断提高政策解读的覆盖面和到达率,确保政策精神传达到位、深入人心。三是强化政务公开平台监管,主动加强与区政数局的沟通协作,协同推进政务新媒体建设与规范管理,不断完善政务公开专区各项功能,夯实政务公开工作载体。

2025年我局高度重视狠抓政务公开工作,但距上级的要求还存在一定的距离,主要存在以下问题:一是政务公开内容针对性不足,部分人社业务相关信息公开不够具体;二是政策解读形式较为单一,多以文字解读为主,缺乏直观易懂的呈现方式。

针对上述问题,2026年我局将着力做好以下几个方面:一是聚焦人社重点业务,细化公开内容,提升信息针对性和具体性;二是丰富政策解读形式,适当增加图文、流程图等直观形式,增强解读易懂性。

六、其他需要报告的事项

(一)政府信息处理费收取情况

2025年,我局收取政府信息处理费为0元。

(二)建议提案办理公开情况

2025年,共主办区人大代表建议2件(主办1件,会办1件),区政协提案12件(主办1件,会办11件),所有建议提案均按时办理答复完毕。建议提案办理得到区政府肯定。

(三)重点领域政府信息公开情况

2025年,公益事业建设类政府信息公开173条。



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